2016-09-27_Gewobau.jpg
2018-11-02_Ofenfreund_Gif_Skyscraper.gif
Twitter-Box


Nachrichten aus der Region
  • Mainz-Bingen:
    Nachwuchs-Klimaretter auf Besuch im Fahrradmuseum Gau-Algesheim ...weiterlesen
  • Bingen:
    Dr.-Johann-Christian-Eberle-Medaille an Thomas Feser überreicht ...weiterlesen
  • Bingen:
    Ausflüge, Sport und Kreativität – im Binger Herbstferienprogramm für jeden etwas dabei ...weiterlesen

Anzeigen
2019-06-16_Lieblingsplatz_Button.jpg
 

Blaulicht
15.09.2019
Weitere zwei Besucher kollabierten - Ein 35-jähriger Besucher einer Techno-Veranstaltung in ...weiterlesen >>
 
14.09.2019
Beide Fahrer leicht verletzt - Am Samstag, 14.09.2019, ereignete sich gegen ...weiterlesen >>
 
14.09.2019
Ein Feuerwehrmann wurde leicht verletzt - Aus bislang ungeklärter Ursache brannte es ...weiterlesen >>
 

Sympathie-PROMOTION
Ein farbiges Europa mit Produkten der Meffert AG
Ein farbiges Europa mit Produkten der Meffert AG
Die international tätige Meffert Unternehmensgruppe mit Hauptfirmensitz in Bad Kreuznach gehört zu den führenden Herstellern im Bereich Bautenfarben und -lacke ...weiterlesen
 
Sympathie-PROMOTION
Steuerberater Weber: In Teamwork mit den Kunden mehr Erfolg erzielen
Steuerberater Weber: In Teamwork mit den Kunden mehr Erfolg erzielen
„Gegenseitiges Vertrauen ist mindestens ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Fachkompetenz.“ So beschreibt der Rüdesheimer Steuerberater Patrick Weber die Voraussetzungen ...weiterlesen
 
Sympathie-PROMOTION
AD OPTICUM geht neue Wege
AD OPTICUM geht neue Wege
AD OPTICUM geht neue Wege, die unseren Kunden viel Geld sparen. Denn AD OPTICUM ist Partner von brillen.de und schafft ...weiterlesen
 
Sympathie-PROMOTION
Wärme zum Wohlfühlen vom Ofenfreund
Wärme zum Wohlfühlen vom Ofenfreund
Wenn die Jahreszeiten nicht halten, was sie versprechen, spürt man es an sich und anderen ganz besonders gut: Temperaturen beeinflussen ...weiterlesen
 

Austausch mit Betriebs- und Personalräten

Durch „Best practice“ voneinander lernen

Durch „Best practice“ voneinander lernen
Bad Kreuznach, 13.09.2019
Gut ausgebildete Fachkräfte gewinnen, langfristig binden und weiterqualifizieren – sowohl der öffentliche Dienst als auch die freie Wirtschaft haben viele positive Beispiele, wie dies gelingen kann. Damit möglichst viele Betriebe von diesen Ideen und Projekten profitieren, hat Oberbürgermeisterin Dr. Heike Kaster-Meurer Betriebs- und Personalräte von Bad Kreuznacher Unternehmen, Einrichtungen und Behörden zum Gespräch eingeladen.

Die Themen auf der Agenda des mehrstündigen Gesprächskreises waren vielfältig. Vorstellt und diskutiert wurden etwa der „Wissenstransfer“ der Firma Allit, eine mögliche schulübergreifende Praktikumsbörse oder die Talentschmiede des Kommunalen Studieninstituts (KSI) der Stadt Bad Kreuznach. Zahlreich waren auch die Teilnehmer aus Wirtschaft, Bildungs- und Gesundheitswesen: Knapp 20 verschiedene Betriebe aus der Stadt folgten der Einladung der Oberbürgermeisterin, um sich auszutauschen, mögliche Synergien zu entdecken oder künftige Kooperationen zu entwickeln.


Dienstradleasing: Vorteil für Mitarbeiter und Betriebe

Ein besonderer Gast war sicherlich die JobRad GmbH, die mit ihrem hiesigen Partner, dem Fahrradhändler OK E-Bike, das Konzept „Jobrad“ vorstellte. Unter dem Ziel, möglichst viele Arbeitnehmer aufs (Elektro-)Fahrrad zu bringen, bietet das Freiburger Unternehmen in Kooperation mit Fahrradhändlern aus ganz Deutschland Dienstradleasing an. Profitieren können davon beide Seiten: Der Arbeitgeber hat gesündere, ausgeglichene Mitarbeiter und der Arbeitnehmer spart bis zu 40 Prozent der Kosten gegenüber einem Direktkauf. Außerdem kann er das Dienstfahrrad oder E-Bike auch privat nutzen. Konzerne wie Bosch, BMW und die Deutsche Bahn sind bereits Kunden. „Bei Interesse sprechen Sie uns an, wir verhelfen Ihnen zum passenden Dienstrad“, bilanzierte Sven Kriewald, Chef von OK Bikes.

Auf großes Interesse bei den anwesenden Schulen und Betrieben stieß das Thema schulübergreifende Praktikumsbörse. Zwar bieten alle weiterführenden Schulen in Bad Kreuznach auf die ein oder andere Art Informationsangebote zu Praktikum und Ausbildung an, doch die Vernetzung mit den Firmen vor Ort ist ausbaufähig. „Wie kommen die Betriebe an die Schüler, die ein Praktikum suchen, heran?“, stellte Oberbürgermeisterin Kaster-Meurer die zentrale Frage in den Raum. Das Praktikumsportal, das die Verwaltung zwischenzeitig angeboten hatte, wurde wegen geringer Nachfrage durch die Firmen mit dem neuen Internetauftritt eingestellt. Wunsch aller Beteiligten ist es, für freie Praktikumsplätze ein vergleichbares Angebot zur „Nacht der Ausbildung“ zu schaffen.


Stadt gut aufgestellt: Gesundheitswochen, Talentschmiede und Sprachkurse

Auch die Stadtverwaltung präsentierte während des Gesprächskreises „Best practice“-Beispiele zu Gewinnung, Bindung und Weiterbildung des Personals. Gut angenommen werden die 2018 eingeführten Gesundheitswochen mit Fitnessangeboten, Kochworkshops, Vorträgen und Kursen rund um das Thema Gesundheitsprävention. Auch die Talentschmiede des Kommunalen Studieninstituts – ein Instrument zum internen Netzwerkaufbau − und die Sprachkursangebote der Volkshochschule sind „Erfolgsmodelle“ der Verwaltung, die auch andere Unternehmen für ihre Mitarbeiter nutzen können. „Ich freue mich über die rege Teilnahme und hoffe, dass Sie die hier vorstellten Ideen in Ihre Firmen tragen“, bedankte sich Kaster-Meurer zum Abschluss für den fruchtbaren Ideenaustausch.

An der Gesprächsrunde beteiligten sich die Unternehmen KHS, Allit, Michelin, Schneider Optische Werke, Galeria Kaufhof und Innogy, die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück, das St. Franziskastift und Viktoriastift, die Kreuznacher Diakonie, Kreisverwaltung, DEULA Bad Kreuznach, der Evangelische Kirchenkreis an Nahe und Glan sowie die Schulen BBS, IGS Sophie Sondhelm und die drei Gymnasien.


BUZ: Mit dem geleasten Dienstrad zur Arbeit: Ein Vertreter der Freiburger JobRad GmbH erläutert die Vorteile der Dienstleistung für Arbeitnehmer.

Quelle:
Stadtverwaltung Bad Kreuznach


Button_STILVOLL_137x60.jpg